4月15日，路易斯·马里尼奥与总统府总秘书吉列尔梅·博洛斯表示，总统卢拉提交的改革法案应在通过后立即实施，无需为企业设置过渡期。该法案旨在取消“6天工作、1天休息”的“6×1”工作制。

这一立场与部分国会议员主张设立过渡期的意见存在分歧。马里尼奥指出，政府的职责是推动法案尽快落地，但同时承认国会有权对内容进行修改。

根据提案，新制度将提供多种灵活工时安排，例如“5×2”（每周工作5天、休息2天）或“4×3”（每周工作4天、休息3天、每日工时更长）等模式，具体适用方式将由企业与员工通过集体谈判决定。政府目标是将每周工作时间控制在40小时以内，同时保持薪资水平不变，并确保每周至少两天休息。

总统府认为，取消过渡期有助于简化立法流程，避免冗长谈判，同时通过生产率提升来对冲企业成本上升。马里尼奥举例称，一家位于巴西利亚的企业在自愿从“6×1”转为“5×2”后，员工缺勤情况明显改善，招聘难度也随之降低，因为许多求职者不愿接受高强度工作制度。

博洛斯则援引巴西应用经济研究所的研究指出，该改革对多数行业的影响类似于一次实际最低工资上涨。但在安保、清洁等劳动密集型行业，成本可能上升最高约6.5%，因此建议通过渐进实施或增加兼职岗位等方式进行缓冲。

在立法路径上，政府选择优先推动普通法案（PL）审议，以加快进程。普通法案仅需国会简单多数通过，在紧急程序下每个议院最长审议期为45天。同时，政府还将同步推进宪法修正案（PEC），以为未来制度提供更稳固的法律基础。

国会方面，瓦尔德马尔·科斯塔·内托与安东尼奥·鲁埃达等人正试图阻止该提案在2026年大选前进入全体表决阶段，认为其带有明显的选举导向。

此外，相关宪法修正案已进入立法程序，预计将提交宪法与司法委员会审议，政府也在协调推动普通法案与修正案同步推进。