巴西规划部已确认，2026年的最低工资将从目前的1518雷亚尔调整为1621雷亚尔，涨幅为103雷亚尔（增长幅度为6.79%）。这一调整是根据最新公布的全国消费者物价指数（INPC）进行的，INPC被用于计算最低工资年度调整，截至11月的数据显示增长了0.03%，累计12个月增长了4.18%。根据巴西地理与统计所（IBGE）的公布，2025年最低工资为1518雷亚尔，而2026年的调整规则包含两项修正：基于截至2025年11月的12个月累计INPC数据（即4.18%）和2024年的经济增长数据（3.4%）。

然而，根据财政框架规定，2026年最低工资的增幅必须控制在0.6%至2.5%的范围内，因此根据规则，最低工资可能为1620.99雷亚尔。根据四舍五入原则，最终调整为1621雷亚尔，总调整为103雷亚尔（增幅6.79%）。这一结果的公布将导致政府重新审视明年公共财政的计算，因为根据国会批准的《2026年预算指导法案》（LDO），最低工资预计为1627雷亚尔，这将意味着7.18%的调整。

最低工资的调整将影响公共财政，因为它不仅会对其本身产生影响，还因为它是其他支出的基础，例如持续福利金（BPC），这是支付给老年人和残障人士的福利。

此外，与最低工资参考11月累计数据相同，失业保险、INSS上限以及领取超过最低工资的人群的福利也将根据12月累计的INPC结果进行调整。INPC和全国广义消费者物价指数（IPCA）同时公布，IPCA被称为官方通胀率，11月录得0.18%，12个月累计为4.46%。这两个指数的差异在于INPC衡量了最多达5个最低工资家庭的生活成本变化，而IPCA则考虑了最多达40个最低工资家庭的生活成本变化。

INPC的计算旨在通过监测低收入劳动人口的基本食品篮价格变化来调整工资的购买力。价格采集工作在十个大城市和其他地区进行。