巴西伊塔乌银行（Itaú Unibanco）于9月8日解雇了约1000名员工，主要集中在远程办公岗位，解雇原因是生产效率低下。社交媒体上涌现大量相关报道。圣保罗、奥萨斯科及周边地区银行工会在声明中强烈反对这次裁员行为。
伊塔乌银行向《圣保罗州报》确认了裁员事件，强调这是在严格审查远程工作行为后，根据个人情况进行的裁员，而非大规模或临时裁员。
银行声明称：“根据对银行远程工作行为和工时记录的严格审查，伊塔乌联合银行于9月8日解除了员工劳动合同。”银行表示，“在某些情况下，发现部分员工的工作方式与银行信任原则不符。”声明指出，这些决定是“负责任管理流程的一部分，旨在维护银行与客户、员工及社会建立的信任关系和企业文化”。
工会指出，银行解雇员工是因为他们被监控超过六个月，发现“远程办公的工作效率低”。工会表示，这些员工在裁员前“未收到任何事先警告，也未与工会进行任何沟通”。
工会董事、伊塔乌员工Maikon Azzi在声明中称：“我们对银行这次大规模裁员感到震惊。银行表示，这些裁员基于员工企业电脑记录的低工作活跃度，有些情况下，在远程办公期间的空闲时间甚至长达四小时以上。”
工会强调：“一家年利润数十亿的银行，以‘生产力低下’为由大规模裁员，这是不可接受的。技术进步和数字化带来的利润本应用于改善工作条件和提供体面就业。”
截至目前，伊塔乌银行在巴西和全球范围内共有95700名员工，其中巴西本土员工大约为85800人。
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