美国联合包裹运送服务公司(UPS)在27日宣布了重要消息，计划在2026年裁撤最多约3万个运营岗位，并于6月底前关闭24个业务网点。这是UPS自去年启动业务重构转型计划以来的又一轮大规模调整。
去年4月，UPS全年裁撤了4.8万个岗位，其中包括3.4万个运营岗位和1.4万个管理岗位，并关闭了93个业务网点。UPS管理层明确表示，这次调整与零售巨头亚马逊的业务合作收缩直接相关。双方于去年1月达成了原则性协议，到2026年下半年，亚马逊通过UPS递送的业务量将减少超过50%。
目前，该计划已进入最后6个月，2026年UPS在去年平均每日减少100万件亚马逊包裹配送量的基础上，将再减少100万件。
裁员计划的同时，UPS还公布了2025年第四季度的业绩。该季度公司实现了245亿美元的营业收入，虽同比下降3.2%，但高于市场预期，调整后的综合营业利润率为11.8%，与去年同期基本持平。全年营业收入达到887亿美元，而公司最新上调的2026年业绩指引显示今年营收预计将增至897亿美元。
裁员将通过自然流失和自愿离职方式实施，暂未计划强制裁员。涉及的岗位包括仓储物流一线人员、包裹分拣与配送人员、全职司机等运营类职能，公司还将推出新的自愿司机买断计划。UPS首席执行官卡罗尔・托梅强调，2026年将是公司战略实施的关键转折点。
FedEx也宣布了类似的裁员计划，计划在法国裁减最多500个岗位，将运营站点从103个缩减至86个，以应对当地激烈的市场竞争和成本压力。FedEx指出，法国快递与快运市场长期由竞争异常激烈、成本压力极高的本土包裹业务主导，这也是推动裁员决策的重要原因之一。
中国——巴西全程实时轨迹跟踪
0532-85066033/34
中文简体
ENGLISH
