根据本周三（27日）巴西劳工和就业部发布的数据，7月份巴西劳动力市场新增正式就业岗位为129,775个，为自2020年来7月份的最低水平。而6月份新增就业岗位数量为162,388个。
据忠进了解，今年7月的新增就业岗位比2024年同期的191,373个下降了32.2%。本月的新增就业岗位来自2,251,440个新员工和2,121,665个裁员之间的净差额。
今年前7个月，新增正式就业岗位总数为1,347,807个，较2024年同期的1,503,467个下降了10.3%。过去12个月，新增就业人数为1,523,904人。
数据显示，劳工和就业部监测的五个主要行业在7月实现了净就业增长。其中服务业新增就业岗位最多，共50,159个，占当月新增岗位的38.6%。另外，零售业7月新增就业岗位为27,325个，农业为8,795个，工业部门为24,426个，建筑业净增为19,066个。
7月份，27个联邦单位中有25个的就业岗位呈正增长。其中增长最多的州是圣保罗州（+42,798个就业岗位）、马托格罗索州（+9,540个就业岗位）和巴伊亚州（+9,436个就业岗位）。只有圣埃斯皮里图州（-2,381个就业岗位）和托坎廷斯州（-61个就业岗位）的新增岗位为负值。
在薪酬方面，7月的平均实际入职工资为2,277.51雷亚尔，较6月下降了5.64雷亚尔（-0.25%），较2024年7月下降了1.07雷亚尔（-0.05%）。
劳工和就业部长路易斯·马里尼奥（Luiz Marinho）在周三表示，入职工资“太低”。他提到企业需要考虑这一点，提供合适的薪酬，而不是打击民众，尤其是年轻人的积极性。
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