巴西总统卢拉承诺将在5月1日提高巴西最低工资。最低工资将从1,302雷亚尔提升到1,320雷亚尔。卢拉有可能会在劳动节的一个仪式上签署新法令。巴西政府尚未表示将如何承担最低工资的调整。据估计，此调整将会为巴西政府增加约50亿雷亚尔的支出。

自年初以来，巴西政府就开始对所有公共支出进行分析，以确定从哪里消减，可以削减多少以支付最低工资调整，这也影响了社会保障项目以及社会福利。巴西规划部长特贝特 （Simone Tebet） 在接收UOL的报道时表示，将有必要削减开支以促进最低工资调整。

若这次调整得到确认，18 雷亚尔的调整将会保证 2023 年最低工资2.8%的实际增长。巴西国家最低底线值的变化不仅会影响养老金以及INSS 福利，还会影响到正式员工录用，工资津贴以及失业保障金。

2024 年的预期最低工资为 1,389 雷亚尔。该数据来自巴西政府提交给国会的预算提案。若以1,320 雷亚尔作为基础进行计算，增幅为5.2%。若使用1,302 雷亚尔作为基础，增幅则为 6.68%。

该提案其实并没有提供最低工资的实际增长。换句话说，它只对今年通货膨胀预测的修正。

在1月18日，巴西总统卢拉成立了一个工作小组，旨在提出一个增加最低工资的永久性政策。但每年重新调整最低工资的公式到目前还没有确定。

自2019年起，就不再有法律将国内生产总值（GDP）与最低工资调整挂钩。当时，时任总统博索纳罗表示，最低工资的实际调整将会损害到巴西政府的公共开支。他在当年12月签署了一份法令，规定2023年的最低工资值为1,302雷亚尔。然而，根据卢拉身边人士的消息，将最低工资提高到1,320雷亚尔是有可能的。然而，此变更的成本将高于最初的预期。